萨柏的职业生涯发展理论中，将职业发展划分的阶段有（）

[多选题] 根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，成长阶段分（）部分。A . 兴趣期B . 转变期C . 幻想期D . 能力期

[多选题] 根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，确立阶段分（）部分。A . 转变期B . 稳定期C . 尝试期D . 试验期

[单选题]根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，属于选择安置阶段的是（）。A . 衰退阶段B . 探索阶段C . 确立阶段D . 维持阶段

[问答题] 薛恩的职业生涯发展理论将职业生涯划分为哪几个阶段？

[单选题]在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。A . 萨柏职业生涯发展阶段理论B . 格林豪斯职业生涯发展阶段理论C . 施恩职业生涯发展阶段理论D . 金斯伯格职业生涯发展阶段理论

[问答题] 职业生涯发展的不同阶段（）

[单选题]薛恩将职业生涯发展分几个阶段（）A .八B .九C .十D .十一

[多选题] 对职业生涯发展阶段理论做出了贡献的学者有（）A . 金斯伯格B . 舒伯C . 爱德华·施恩D . 霍兰德

[单选题]将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（）。A.利益整合原则B.时间梯度原则C.发展创新原则D.全面评价原则

[单选题]将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（）。A.利益整合原则B.时间梯度原则C.发展创新原则D.全面评价原则