个人参与职业生涯管理的意义。

[问答题] 试述个人和企业组织参与职业生涯管理的意义。

[单选题]职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和（）的职业生涯管理。A . 企业B . 公司C . 组织D . 集体

[单选题]职业生涯管理的意义包括（ ）。

[单选题]诚信对于个人职业生涯的意义在于( )。A．诚信是人的社会化的必需B．诚信是人们谋得职业的必需C．诚信是人们职业发展的必需D．诚信是人的潜能发挥的必需

[多选题] 诚信对于个人职业生涯的意义在于（）。A . 诚信是人的社会化的必需B . 诚信是人们谋得职业的必需C . 诚信是人们职业发展的必需D . 诚信是人的潜能发挥的必需

[单选题]组织实施职业生涯管理对个人的重要意义有（）。A . 帮助员工树立正确的人生观B . 帮助员工解决生活难题C . 促进员工团队的建设D . 增强员工自身的竞争力

[多选题]在个人的职业生涯发展中或在组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥的重要作用包括（　）。A.有助于增强个人职业技能和工作经验，并提高个人和组织的绩效B.有

[多选题]个人层次的职业生涯管理方法包括（　）。A.提供职业生涯信息B.潜能评价中心C.培训与发展项目D.给个人提供自我评估工具和机会E.职业生涯指导与咨询

[名词解释] 职业生涯管理

[单选题]职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（）A . 能力B . 工资待遇C . 经验D . 身体素质