薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下列属于经济报酬的是（）

[名词解释] 非经济报酬

[多选题] 经济性报酬与非经济性报酬的划分依据是（）。A . 金钱B . 劳动C . 货币D . 商品E . 激励

[多选题]非经济性报酬包括（　　）。A.工作本身B.股权C.工作环境D.组织特征

[单选题]非经济薪酬：非经济薪酬是指员工从自身工作中得到的报酬。员工由于努力工作而受到表扬、晋升与重视,从而产生了工作荣誉感、成就感、责任感,并获得了社会的尊重与职业发展机会。以下不属于非经济薪酬的是( )。A．在春节前组织部分员工出国旅游B．月度优秀员工得到一天额外的年假C．单位在年底总结会上为优秀员工发奖状D．在光荣榜中张贴业绩特别突出的员工照片

[多选题]薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，非经济性薪酬主要包括（）。A.工作本身B.工作环境C.带薪休假D.保险福利E.企业文化

[多选题] 薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，经济性薪酬包括()。A . 基本薪酬B . 工作环境C . 社会保险D . 免费体检E . 企业文化

[多选题]薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，经济性薪酬包括（）。A.基本薪酬B.工作环境C.社会保险D.免费体检E.企业文化

[多选题] 劳动报酬可分为直接报酬和间接报酬，其中直接报酬包括（）A .社会保险福利B .基础报酬C .绩效报酬D .激励报酬E .集体保险福利

[单选题]属于非经济薪酬的是（　　）。A.佣金及红利B.带薪休假C.企业支付的保险D.培训机会

[单选题]在薪酬体系中，下列属于经济报酬的是（）。A . 员工的工资、津贴、奖金等B . 员工获得的满足感C . 员工获得的成就感D . 良好的工作氛围