A . 员工的工资、津贴、奖金等
B . 员工获得的满足感
C . 员工获得的成就感
D . 良好的工作氛围
[单选题]薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,下列属于经济报酬的是()A . 员工的工资、津贴、奖金等B . 员工获得的满足感C . 员工获得的成就感D . 良好的工作气氛
[单选题]()是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。A .基本薪酬B .可变薪酬C .福利和服务D .间接薪酬
[判断题] 报酬体系中的内在报酬就是我们所说的薪酬。A . 正确B . 错误
[单选题]根据总报酬学会的总报酬体系模型(2019),下列关于薪酬的说法,错误的是( )。A.固定薪酬是一种不能随意变动的薪酬B.固定薪酬水平的高低通常取决于一
[多选题] 下列薪酬项目中,属于基本报酬的是()。A . 职位薪酬B . 奖金C . 技能薪酬D . 福利E . 能力薪酬
[多选题]下列薪酬项目中,属于基本报酬的是( )。A.职位薪酬B.奖金C.技能薪酬D.福利E.能力薪酬
[多选题]下列属于经济薪酬的是( )。A.工资B.成就C.认可D.奖金E.培训机会
[多选题]企业支付的下列各项报酬中,属于职工薪酬的有( )。A.临时工工资B.返聘离退休人员工资C.支付职工差旅费D.职工教育经费
[单选题]下列属于直接经济报酬的是()。A.工资B.保险C.带薪休假D.EAP
[单选题]下列薪酬项目中,属于非经济薪酬的是( )。A.奖金B.带薪休假C.培训机会D.员工福利