试用期是用人单位通过约定一定时间的试用来检验劳动者是否符合本单位特定工作岗位工作要求的制度。

[单选题]（　）是用人单位通过约定一定时间的试用来检验劳动者是否符合本单位特定工作岗位要求的制度。A.实习期B.试用期C.服务期D.竞业限制期

[主观题]那么用人单位与劳动者约定的试用期期限是否合法？ 

[单选题]同一用人单位与同一劳动者可以约定（）试用期。A . 一次B . 两次C . 三次D . 无数次

[单选题]同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时( )。A．可以多次约定试用期B．只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期C．只能约定一次试用期D．双方可以自由约定

[单选题]同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时（）A . 可以多次约定试用期B . 只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期C . 只能约定一次试用期D . 双方可以自由约定

[判断题]同一用人单位与同一劳动者能约定多次试用期。（）A.对B.错

[单选题]用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。A .劳动者试用期满月工资B .劳动者试用期工资的两倍C .当地最低工资D .当地平均工资

[单选题]同一用人单位与同一劳动者( )试用期。A.只能约定一次B.可以约定两次C.可以约定三次D.无次数限制

[单选题]同一用人单位与同一劳动者( )试用期。A.只能约定一次B.可以约定两次C.可以约定三次D.无次数限制

[单选题]同一用人单位与同一劳动者（）试用期。A.只能约定一次B.可以约定两次C.可以约定三次D.无次数限制