《股份制商业银行公司治理指引》明确，董事会例会每年至少应当召开（）次。

[单选题]《股份制商业银行公司治理指引》规定：董事会例会每年至少应当召开（）。董事会临时会议的召开程序由商业银行章程规定。A . 两次B . 三次C . 四次D . 六次

[单选题]股份制商业银行根据商业银行的需要召开董事会会议，但应当至少每年召开()董事会例会。A.一次B.两次C.三次D.四次

[多选题] 《股份制商业银行公司治理指引》明确，股份制商业银行董事会根据行长提名聘任或解聘（）。A . 副行长B . 财务负责人C . 其他高级管理层成员D . 监事长E . 董事

[单选题]《股份制商业银行公司治理指引》明确，董事会应当在股东大会召开前（）向股东披露董事候选人的详细资料，保证股东在投票时对候选人有足够的了解。A . 一个月B . 一个星期C . 三天D . 五天

[单选题]《股份制商业银行公司治理指引》明确，董事会对（）负责，并依据《公司法》和商业银行章程行使职权。A . 监事会B . 股东大会C . 高级管理层D . 股东

[单选题]《股份制商业银行公司治理指引》明确，商业银行的董事会应当在每一会计年度结束后（）召开股东大会年会。A . 六个月内B . 三个月内C . 一个月内D . 二个月内

[多选题] 《股份制商业银行公司治理指引》明确，股份制商业银行薪酬委员会负责拟定（）的薪酬方案，向董事会提出薪酬方案的建议，并监督方案的实施。A . 董事B . 监事C . 高级管理层成员D . 中层管理人员E . 一线营业人员

[单选题]《股份制商业银行公司治理指引》明确，董事会在聘任期限内解除行长职务，应当及时告知（）并做出书面说明。A . 股东大会B . 董事会C . 监事会D . 高级管理层

[多选题]《股份制商业银行公司治理指引》明确，股份制商业银行薪酬委员会负责拟定()的薪酬方案，向董事会提出薪酬方案的建议，并监督方案的实施。A.董事B.监事C.

[单选题]《股份制商业银行公司治理指引》规定：商业银行的董事会应当在每一会计年度结束后（）内召开股东大会年会。A . 3个月B . 4个月C . 5个月D . 6个月