一个企业有研究开发部、财务部门、营销部门及生产部门等，这种企业组织结构是（）

[单选题]在工业企业中，把企业划分为研究开发部门、生产部门、销售部门、财务部门等，此类划分属于（）。A .按人数划分部门B .按产品划分部门C .按职能划分部门D .按工艺过程划分部门

[单选题]为企业内的各部门，如营销部门、财务部门、生产部门等制定的战略是（ ）A．企业战略B．业务战略C．职能战略D．竞争战略

[单选题]某企业将部门划分为生产部门、营销部门、研发部门、人力资源部门、财务部门，这种部门划分方法属于（）A.按产品划分部门B.按职能划分部门C.按顾客划分部门

[单选题]为企业内的各部门，如营销部门、财务部门、生产部门等制定的战略是（），其目的是更好地为各级战略服务，从而提高组织效率。A.企业战略B.业务战略C.职能战

[单选题]一个企业是由管理部门、生产部门、营销部门、供应部门等各个部分组成的整体，任何一个部门都不可能单独实现企业的目标，只有按照一定的生产和管理规律，各个部门共同合作，才能完成任务。这说明（）A .系统的整体功能大于各组成部分的功能之和B . 企业就是由各个部门的功能简单相加C . 各个部门不合作也能完成任务D . 企业中有些部门是用不着的

[单选题]某企业内部设置生产部、营销部、技术部、财务部，该企业划分部门的方法是（　）。A.职能部门化B.产品部门化C.区域部门化D.过程部门化

[单选题]在企业的经营活动中，营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于（）A .纵向沟通B .横向沟通C .外部沟通D .非正式沟通

[填空题] 企业的一切活动都通过（）反映到财务部门，财务部门通过对它的分析、计算、整理、综合，可以掌握企业的动态。

[主观题]甲公司2014年2月份由企业管理部门连同财务部门组织公司各个部门召开了一个关于业绩评价的务虚会议。在会上讨论了企业业绩评价的相关问题。会议记要显示，王某认为：企业业绩评价的最终目的是提升企业的管理水平、管理质量和持续发展能力。李某认为，评价主体需要决定对评价客体的哪些方面进行评价，从而设计核实的指标体系评价指标体系是业绩评价的依据。张某认为，企业的评价标准的制定，直接影响企业业绩评价的结果，间接影响企业的决策判断和士气动力。孙某认为，企业业绩评价有利于企业利益相关者全面了解企业经营状况和未来发展

[单选题]在企业的经营活动中，营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于()A.纵向沟通B.横向沟通C.外部沟通D.非正式沟通