员工缺乏创新积极性有很多因素造成，其中不包括（）

[单选题]影响员工创新的环境因素有很多，其中不包括（）。A .组织结构B .组织文化C .个体资质D .考核体制

[单选题]影响社区居民参与社区事务积极性的因素中不包括（ ）。A．居民参与社区活动需要时间和资金B．居民参与社区活动需要具备参与知识和技巧C．居民参与社区活动主要受环境因素的影响D．居民愿意参加与自身利益相关的社区活动

[单选题]影响社区居民参与社区事务积极性的因素中不包括（）。A . 居民参与社区活动需要时间和资金B . 居民参与社区活动需要具备参与知识和技巧C . 居民参与社区活动主要受环境因素的影响D . 居民愿意参加与自身利益相关的社区活动

[单选题]（）最早探索如何通过文化因素调动员工的积极性。A . 巴纳德B . 布雷德福C . 奥斯汀D . 科恩

[单选题]有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（ ）。A．校园招聘B．网络招聘C．内部招聘D．外部招聘

[单选题]有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（ ）。A．校园招聘B．网络招聘C．内部招聘D．外部招聘

[单选题]有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是( )．A．校园招聘B．网络招聘C．内部招聘D．外部招聘

[单选题]有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（）。A.校园招聘B.网络招聘C.内部招募D.外部招募

[单选题]有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（）。A.校园招聘B.网络招聘C.内部招聘D.外部招聘

[填空题] 挫折理论是从阻碍人们发挥积极性的因素入手，研究积极性的（）问题，即挫折与积极性的关系研究。