在发展型组织中，领导者行为应遵循什么原则？

1、领导者是指在正式的社会组织中经合法途径被任用而担任一定领导职务、履行特定领导职能、掌握一定权力、肩负某种领导责任的个人和集体。组织中的领导者是复数而非单数，是一群人而非一个人。领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型，如从制度权力的集中度，可分为集权式领导者和民主式领导者；从创新纬度，可分为维持型领导者和创新型领导者。 什么是领导者和被领导者?在组织中,是否上级就是领导者,下级就是被领导者?为什么?

[多选题] 领导者用权应遵循的基本原则有：合法原则、（）A . 公正原则B . 民主原则C . 例外原则D . 原则性与灵活性相统一原则

[多选题] 考核和评价领导者应遵循（）A . 自我述职、群众评议、领导考查三结合的原则B . 定性与定量相结合的原则C . 主要与次要相结合的原则D . 静态与动态相结合的原则E . 稳定与发展相结合的原则

[多选题] 领导者是学习型组织中的（）。A . 设计师B . 指导者C . 教师D . 仆人E . 学生

[单选题]优秀的领导者在团队中应避免下列哪些行为（）A . 激励团队B . 履行管理职责C . 极化矛盾D . 维护团结

[多选题]领导者应当遵循的行为准则包括（　　）。A.以身作则B.激励人心C.共担风险D.分享愿景

[问答题] 什么是领导环境发展？它应遵循哪些原则？

[多选题] 在学习型组织中，领导者的定位是（）。A . 设计师B . 仆人C . 教师D . 权威E . 主人

[单选题]探索型组织结构中企业领导者的形象是（）A . 企业的保护者B . 企业的开拓者C . 企业的领导者D . 企业家

[单选题]在执行计划中，领导者应A.激励和鼓舞B.监督执行情况C.组织人员解决问题D.制订计划