无论用工单位是否直接支付劳动报酬，劳务派遣人员的填报单位均为（）。

[单选题]无论用工单位是否直接支付劳动报酬，劳务派遣人员的填报单位均为（ ）。A．劳务派遣单位B．订立劳动合同的单位C．户籍所在地行政单位D．实际用工单位

[单选题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。A . 一年B . 一年以上C . 两年D . 两年以上

[单选题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。A .6个月B .12个月C .18个月D .2年

[单选题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（　　）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。A.1B.2C.3D.4

[判断题] 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照原单位所在地的标准执行。A . 正确B . 错误

[单选题]劳务派遣单位与劳动者应签订（　）以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。A.1年B.2年C.3年D.5年

[单选题]劳务派遣单位与劳动者应签订（　）以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。A.1年B.2年C.3年D.5年

[单选题]“从业人员劳动报酬”指各单位在一定时期内直接支付给本单位（）的劳动报酬总额。A . 全部从业人员B . 全部在岗职工C . 企业报告的人员D . 全部具有劳动关系的职工

[单选题]“从业人员劳动报酬”指各单位在一定时期内直接支付给本单位( )的劳动报酬总额。A．全部从业人员B．全部在岗职工C．企业报告的人员D．全部具有劳动关系的职工

[单选题]“从业人员劳动报酬”指各单位在一定时期内直接支付给本单位（　　）的劳动报酬总额。A.全部从业人员B.全部在岗职工C.企业报告的人员D.全部具有劳动关系