依据美国心理学家霍兰德提出了性格类型――职业匹配理论，喜欢有规则的具体劳动和需要基本技术的工作，擅长技能性职业、技术性职业的人属于（）。

[多选题]美国心理学家霍兰德提出的职业人格类型包括（）A.常规型B.进取型C.研究型D.艺术型E.社会型

[填空题] 美国心理学家_____________提出了需要层次理论。

[填空题] 美国心理学家（）提出了影响较大的需要层次理论。

[问答题]美国心理学家（）提出了智力的群因素理论。

[问答题]美国心理学家（）提出了智力的群因素理论。

[问答题]美国心理学家（）提出了智力的群因素理论。

[单选题]美国心理学家（　）在1964年提出了期望理论。A.弗雷德里克·赫茨伯格B.马斯洛C.大卫·麦克莱兰D.弗鲁姆

[单选题]美国心理学家（　）在1964年提出了期望理论。A.弗雷德里克·赫茨伯格B.马斯洛C.大卫·麦克莱兰D.弗鲁姆

[单选题]提出需要层次理论的美国心理学家是（）A .赫茨伯格B .麦克利兰C .马斯洛D .弗鲁姆

[单选题]美国心理学家（）创立的人职匹配理论。A .泰罗B .甘特C .霍兰德D .吉尔布雷斯