劳动者依法享受以下哪些假期时，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资______。

[单选题]劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间，用人单位应按（）标准支付劳动者工资A . 劳动合同规定B . 当地最低工资C . 企业上年平均工资D . 企业当月平均工资

[多选题] 下列情形中，用人单位应按合同规定的标准向劳动者支付工资的有（）A . 病假期间的工资B . 探亲假期间的工资C . 出席工会召开的会议期间的工资D . 以被告身份参加人民法院诉讼活动期间的工资

[问答题] 劳动者在享受假期期间，用人单位应当支付工资吗？

[单选题]用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（　）支付劳动者工资。A.150%B.20

[多选题]《劳动合同法》规定，用人单位有下列（）情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动

[单选题]依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低（　　）个

[单选题]依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低()个月工

[单选题]依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低（　）个月

[单选题]依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低（）个月工

[单选题]用人单位解除劳动合同，依法应当向劳动者支付经济补偿的，在（）时支付。A . 劳动者停止工作B . 办结工作交接C . 送达解除劳动合同书面通知D . 解除劳动合同1个月