代维工作的考核分（）与（）两个层面。

[判断题] 代维工作的考核分移动省公司组织的考核与分公司组织的考核两个层面。（）A . 正确B . 错误

[填空题] 代维工作的考核分省公司组织的考核与分公司组织的考核两个层面，前者结果主要决定代维公司下一年度的（），后者结果主要与（）相挂钩。

[填空题] 代维工作的考核包括两个层面：其一是移动省公司组织的代维工作（），考评结果主要决定各代维公司来年的（）；其二是移动分公司组织的（）代维工作考核，考核结果主要与（）相挂钩。

[单选题]企业的基站代维服务资质考查要素主要分技术实力和（）两个层面。A . 管理实力B . 经营实力C . 人员能力D . 行业认证

[单选题]代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于（）分，或单月度低于（）分时，应给予代维公司黄牌警示。A . 70，60B . 80，60C . 90，80D . 80，70

[单选题]空调代维现场检查内容分“运行与记录”和（）两个方面。A .环境与卫生B .规范和安全C .空调散热是否良好D .空调是否漏水

[判断题] 如代维公司连续两个月度考核得分低于80分或单月度考核得分低于70分，各市分公司可以以正式函件形式向代维公司提出撤换地区负责人、工作站长和队员等要求，代维公司应无条件执行。A . 正确B . 错误

[单选题]对于新聘代维人员，代维公司层面主要完成以下哪一个环节的工作？（）A .岗前教育B .上岗认证C .技能鉴定D .岗前培训和考试

[单选题]代维考核年度加分上限为（）分。A . 0.5B . 1C . 2D . 5

[单选题]空调代维业务已与基站代维业务整合时，允许部分代维人员兼任基站代维和空调代维两个职务，但兼任比例应控制在每个基站代维小组不超过1个人，且不超过空调代维总人数的（）。A .10%B .20%C .30%