“管理考核”内容分为人员资质、（）、月度计划与完成情况、报表与费用结算、整改情况、工单处理、（）和安全情况八个方面。

[填空题] “管理考核”内容分为人员资质、月度计划与完成情况、报表和费用结算资料、整改情况、（）、随工工作、服务态度和（）八个方面。

[填空题] “管理考核”内容分为资源配备、月度计划与完成情况、报表和费用结算资料、整改情况、故障处理、随工工作、（）和（）八个方面。

[判断题] 管理考核内容为月度计划与完成情况、报表和费用结算资料、整改情况、服务态度和安全情况五个方面。（）A . 正确B . 错误

[填空题] “管理考核”内容分为资源配备、（）、报表与费用结算、整改情况、（）、随工工作、（）、备品备件、管理应急通信保障工作、安全情况十个方面。

[判断题] 整改情况要做到整改计划完成情况与奖金挂钩、与评比挂钩、与领导班子的业绩挂钩。（）A . 正确B . 错误

[填空题] 运行维护管理部门负责（），并将各专业的作业计划完成情况纳入月度运维考核。

[单选题]本月实际完成情况与进度计划比较表是（）报表。A.项目部上报公司B.项目部内部管理C.项目部上报乙方D.项目部上报监理

[填空题] “人员资质”考核人员（）、变更、（），以及（）与仪表等硬件资源的配置情况。

[单选题]（ ）是通过分析项目实际完成情况与计划完成情况的差异，从而判断项目费用、进度是否存在偏差的一种方法。A．量本利分析法B．百分比法C．挣值法D．价值工程分析

[单选题]在运输管理信息系统中，各种车辆运营状况、派车情况、任务完成情况以及月度统计报表的处理，是（）模块的功能特点。A . 运输计划安排B . 任务列表制作C . 查询与报表D . 派车单写入IC卡