管理考核内容为月度计划与完成情况、报表和费用结算资料、整改情况、服务态度和安全情况五个方面。（）

[填空题] “管理考核”内容分为资源配备、月度计划与完成情况、报表和费用结算资料、整改情况、故障处理、随工工作、（）和（）八个方面。

[填空题] “管理考核”内容分为人员资质、月度计划与完成情况、报表和费用结算资料、整改情况、（）、随工工作、服务态度和（）八个方面。

[填空题] “管理考核”内容分为人员资质、（）、月度计划与完成情况、报表与费用结算、整改情况、工单处理、（）和安全情况八个方面。

[填空题] “管理考核”内容分为资源配备、（）、报表与费用结算、整改情况、（）、随工工作、（）、备品备件、管理应急通信保障工作、安全情况十个方面。

[填空题] “服务态度”考核代维公司在与移动公司、其他合作单位和（）等方面的合作配合情况与服务态度。

[填空题] 运行维护管理部门负责（），并将各专业的作业计划完成情况纳入月度运维考核。

[单选题]安全管理部门应对查出的隐患和整改情况，分别建立安全检查和隐患整改台账，对重大隐患及整改情况报（）。A.煤矿安全监察局B.安全生产监督管理局C.上级主管

[单选题]安全管理部门应对查出的隐患和整改情况，分别建立安全检查和隐患整改台账，对重大隐患及整改情况报（）。A.煤矿安全监察局B.安全生产监督管理局C.上级主管

[单选题]安全管理部门应对查出的隐患和整改情况，分别建立安全检查和隐患整改台账，对重大隐患及整改情况报（）。A.煤矿安全监察局B.安全生产监督管理局C.上级主管

[填空题] 客户经理的考核内容主要包括业绩指标、行为与态度指标。一般情况下，业绩指标占考核总分的（），行为与态度指标占考核总分的（）。