过程综合评价是在劳务分包作业过程中，由劳务队伍使用单位（项目经理部或公司）每（）组织一次综合评价。

[判断题]劳务分包合同可使用分公司、项目经理部印章。A.对B.错

[单选题]劳务分包作业过程管理中的物资管理，对分包单位每月须向总包商项目经理部物资管理部门报送基础资料有要求，要求的基础资料不包括（）A . 各种物资检测记录B . 材料采购计划C . 危险品发放台账D . 每周进料统计清单

[判断题]对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。A.对B.错

[判断题] 总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。A . 正确B . 错误

[判断题]总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。A.对B.错

[多选题] 劳务分包队伍综合评价可采用（）。A . 绩效法B . 专家意见法C . 数学模型法D . 客观判断法

[多选题] 劳务分包队伍综合评价的方法包括（）A .考评周期B .考评对象C .考评方式D .信息反馈

[多选题] 劳务分包队伍综合评价的内容包括（）。A . 劳务管理B . 安全管理C . 生产管理D . 技术质量管理E . 行保管理

[多选题]劳务分包队伍综合评价的内容包括（ ）。A.劳务管理B.安全管理C.生产管理D.技术质量管理E.行保管理

[多选题] 对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。A . 优秀B . 良好C . 合格D . 一般E . 不合格