目标管理是一种通过科学地制定目标、（），依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以成果为目标的管理，重点在于自我控制。

[判断题] 目标管理全过程包括目标制定和目标实施。A . 正确B . 错误

[单选题]目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。动员全体员工参与目标的制定并保证目标的完成是目标管理的()。A．核心B．标志C．目的D．内容

[单选题]目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价，强调自我控制，是目标管理的（）。A . 核心B . 标志C . 目的D . 内容

[单选题]目标管理分为哪几个阶段A．制定目标体系B．评估目标资源C．组织实施D．检查评价E．实施奖惩

[单选题]在目标管理过程中，目标考核的依据应是目标的（ ）。A．指标设计B．完成情况C．方案选择D．实施过程

[单选题]在目标管理过程中，目标考核的依据应是目标的（ ）。A．指标设计B．完成情况C．方案选择D．实施过程

[单选题]在目标管理过程中，目标考核的依据应是目标的（ ）。A．指标设计B．完成情况C．方案选择D．实施过程

[单选题]在目标管理过程中，目标考核的依据应是目标的（ ）。A．指标设计B．完成情况C．方案选择D．实施过程

[判断题] 目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。（）A . 正确B . 错误

[填空题] 目标管理即是一种管理原则（）管理。