[问答题,计算题]

某公司下属配送中心M商品分拣作业的标准工资率为3.8元/h,每单位M商品的标准分拣时间为0.1h。该配送中心某年12月份共分拣M商品20000件,实际耗工时1800h,实际工资总额7200元。试分析该配送中心12月份M商品的实际工资成本差异。

参考答案与解析:

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某配送中心A商品分拣作业的标准工资率为3.8元/h,每单位A商品的标准分拣时间为

[问答题,计算题] 某配送中心A商品分拣作业的标准工资率为3.8元/h,每单位A商品的标准分拣时间为0.1h。该配送中心2012年12月份共分拣A商品20000件,实际耗工时1800h,实际工资总额7200元。试分析该配送中心12月份A商品的实际工资成本差异。

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  • 若人工效率差异为500元,标准工资率为5元£¯小时,变动制造费用的标准分配率为2

    [单选题]若人工效率差异为500元,标准工资率为5元/小时,变动制造费用的标准分配率为2元/小时,则变动制造费用的效率差异为( )。A.1 000元B.200元C.100元D.2 500元

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  • 若人工效率差异为3000元,标准工资率为6元/小时,变动制造费用的标准分配率为2

    [单选题]若人工效率差异为3000元,标准工资率为6元/小时,变动制造费用的标准分配率为2.5元/小时,则变动制造费用的效率差异为()元。A .1000B .1250C .1200D .1150

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  • 若人工效率差异为1500元,标准工资率为5元/小时,变动制造费用的标准分配率为1

    [单选题]若人工效率差异为1500元,标准工资率为5元/小时,变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时,则变动制造费用的效率差异为()元。A .300B .200C .150D .450

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  • M公司所生产的A产品标准工资率为15元/小时,工时标准为1小时/件,假定M公司本月实际生产A产品10000件,实际支付直接工人工资160000元,则直接人工差异为( )元。

    [单选题]M公司所生产的A产品标准工资率为15元/小时,工时标准为1小时/件,假定M公司本月实际生产A产品10000件,实际支付直接工人工资160000元,则直

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  • 甲公司采用标准成本法进行成本控制。某种产品的变动制造费用效率差异为1500元,变动制造费用的标准分配率为5元/小时,标准工资率为5元/小时,则直接人工的效率差异为()元。

    [单选题]甲公司采用标准成本法进行成本控制。某种产品的变动制造费用效率差异为1500元,变动制造费用的标准分配率为5元/小时,标准工资率为5元/小时,则直接人工

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  • 甲公司采用标准成本法进行成本控制。某种产品的变动制造费用效率差异为1500元,变动制造费用的标准分配率为5元/小时,标准工资率为5元/小时,则直接人工的效率差异为()元。

    [单选题]甲公司采用标准成本法进行成本控制。某种产品的变动制造费用效率差异为1500元,变动制造费用的标准分配率为5元/小时,标准工资率为5元/小时,则直接人工

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  • 若直接人工效率差异为1500元,标准工资率为5元/小时,变动制造费用的标准分配率为5元/小时,则变动制造费用的效率差异为( )元。

    [单选题]若直接人工效率差异为1500元,标准工资率为5元/小时,变动制造费用的标准分配率为5元/小时,则变动制造费用的效率差异为( )元。A.300B.200

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  • 若直接人工效率差异为1500元,标准工资率为5元/小时,变动制造费用的标准分配率为5元/小时,则变动制造费用的效率差异为()元。

    [单选题]若直接人工效率差异为1500元,标准工资率为5元/小时,变动制造费用的标准分配率为5元/小时,则变动制造费用的效率差异为()元。A.300B.200C

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  • 我国商品标准分为()标准。

    [单选题]我国商品标准分为()标准。A . 二级B . 三级C . 四级D . 五级

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  • 某公司下属配送中心M商品分拣作业的标准工资率为3.8元/h,每单位M商品的标准分