处理冲突的主要行为意向，主要从（）这两个维度考虑选择处理的方法。

[问答题] 在处理行为意向时，根据哪两个维度确定五种行为意向？描述这五种行为意向：

[多选题] 组织行为学认为，处理冲突的主要行为意向有（）A . 竞争B . 协作C . 回避D . 迁就E . 折衷

[判断题] 配送时机主要从时间、数量两个维度管理。A . 正确B . 错误

[单选题]合作的冲突处理的行为意向是（）。A . 自信和不合作的B . 自信和合作C . 没主见的和不合作的D . 没主见的和合作E . 自信和反射

[单选题]回避的冲突处理的行为意向是（）。A . 自信和不合作的B . 自信和合作C . 没主见的和不合作的D . 没主见的和合作E . 自信和反射

[填空题] 处理冲突的行为意向有竞争，协作、回避、迁就和（）。

[填空题] 一般来说，研究者认为教养方式中有两个主要维度：接受-拒绝；允许-限制。根据这两个维度构成4种类型（）型；溺爱型；专制型；拒绝型。

[填空题] 情感平衡包含（）和（）感两个维度，但这两个维度并不具有必然的相关性，是两个相对独立的变量。

[单选题]测验是要考查教学是否实现了两个维度目标的交叉，这两个维度的教学目标是指()A .教学内容目标．心理操作和发展目标B .教学方法目标，心理操作和发展目标C .教学手段目标，心理操作和发展目标D .教学内容目标，教学方法和发展目标

[判断题] 情感平衡包含积极情感和消极情感两个维度，但这两个维度并不具有必然的相关性，是两个相对独立的变量。A . 正确B . 错误