（）反映不同岗位之间在工资结构中的差别。

[单选题]（ ）反映不同岗位之间在工资结构中的差别。A．工资等级B．工资档次C．工资级差D．浮动幅度

[单选题]反映不同岗位之间在工资结构中的差别。A．工资等级B．工资档次C．工资级差D．浮动幅度

[单选题]（）反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别。A.薪酬等级B.薪酬档次C.薪酬级差D.浮动幅度

[单选题]（）反应不同岗位在工资结构中的差别A .工资等级B .工资档次C .工资级差D .浮动幅度

[单选题]（　）是指在一个岗位内设置几个工资标准，以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。A.一岗一薪制B.一岗数薪制C.资历工资制D.岗位技能工资制

[单选题]（）是指在一个岗位内设置几个工资标准，以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。A .一岗一薪制B .一岗数薪制C .资历工资制D .岗位技能工资制

[单选题]（　）是指在一个岗位内设置几个工资标准，以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。A.一岗一薪制B.一岗数薪制C.资历工资制D.岗位技能工资制

[单选题]()反应不同岗位在薪酬结构中的差别。A.薪酬等级B.薪酬档次C.薪酬级差D.浮动幅度

[单选题]薪酬级差反映了岗位之间的差别，高级别岗位之间的薪酬级差与低级别岗位之间的薪酬级差相比要（）。A . 大B . 小C . 相同D . 难以确定

[多选题] ()之间的工资差别可以成为考察工资差别的对象A . 不同年龄和性别劳动者B . 不同职业劳动者C . 不同地区D . 不同工资项目