A .物价性调整
B .工龄性调整
C .定期性调整
D .效益性调整
E .考核性调整
[单选题]工资调整的具体类型包括( )。A.物价性调整B.工龄性调整C.定期性调整D.效益性调整E.考核性调整
[多选题]工资调整的具体类型包括()。A.物价性调整B.工龄性调整C.效益性调整D.定期性调整E.考核性调整
[多选题]基本工资一般基于以下事实进行调整,具体包括()。A.通货膨胀B.员工的技能进一步提高C.市场薪酬水平发生变化D.员工完成了当年的绩效E.对员工提出了加
[多选题]基本工资一般基于以下事实进行调整,具体包括()。A.通货膨胀B.员工的技能进一步提高C.市场薪酬水平发生变化D.员工完成了当年的绩效E.对员工提出了加
[多选题]基本工资一般基于以下事实进行调整。具体包括( )。A.通货膨胀B.员工的技能进一步提高C.市场薪酬水平发生变化D.员工完成了当年的绩效E.对员工提出
[多选题]基本工资一般基于以下事实进行调整,具体包括()。A.通货膨胀B.员工的技能进一步提高C.市场薪酬水平发生变化D.员工完成了当年的绩效E.对员工提出了加
[问答题] 工资奖金调整测算的具体步骤有哪些?
[多选题] 工资调整的项目包括()。A . 考核性调整B . 物价性调整C . 工龄性调整D . 奖励性调整E . 效益性调整
[多选题]工资奖金调整的方式包括( )A.奖励性调整B.生活指数调整C.福利性调整D.工龄工资调整E.特殊性调整
[多选题]薪酬调整的具体类型包括()。[2010年5月二级真题]A.物价性调整B.工龄性调整C.定期性调整D.效益性调整E.考核性调整