[单选题]

敞开供应劳动争议发生之日起()内提出仲裁申请。

A . 一个月

B . 一星期

C . 60天

D . 半年

参考答案与解析:

相关试题

应在劳动争议发生之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。

[单选题]应在劳动争议发生之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。A . 20B . 30C . 60D . 90

  • 查看答案
  • 应在劳动争议发生之日起( )日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。

    [单选题]应在劳动争议发生之日起( )日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。A.20B.30C.60D.90

  • 查看答案
  • 《劳动争议调解仲裁法》劳动争议仲裁时效为自劳动争议发生之日起()内。

    [单选题]《劳动争议调解仲裁法》劳动争议仲裁时效为自劳动争议发生之日起()内。A.六十日B.一年C.两年D.六个月

  • 查看答案
  • 关于劳动争议仲裁,提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员

    [单选题]关于劳动争议仲裁,提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A . 60日B . 半年C . 一年D . 任何期限

  • 查看答案
  • 在劳动争议仲裁中,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    [单选题]在劳动争议仲裁中,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A.三十日B.六十日C.九十日D.六个月内

  • 查看答案
  • 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()内结束。

    [单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()内结束。A.15日B.30日C.45日D.60日

  • 查看答案
  • 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()内结束。

    [单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()内结束。A.15日B.30日C.45日D.60日

  • 查看答案
  • 根据我国法律规定,劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    [单选题]根据我国法律规定,劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A.7B.15C.30D.60

  • 查看答案
  • 依据《劳动法》的规定,发生劳动争议时,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起

    [单选题]依据《劳动法》的规定,发生劳动争议时,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A .三十B .四十C .十五D .六十

  • 查看答案
  • 劳动争议仲裁庭裁决案件,应当自劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )内结束。

    [单选题]劳动争议仲裁庭裁决案件,应当自劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )内结束。A.5日B.4日C.45日D.15日

  • 查看答案
  • 敞开供应劳动争议发生之日起()内提出仲裁申请。