薪酬设计中（）环节有利于解决内部公平。

[单选题]薪酬设计中（）环节有利于解决外部公平。A .市场薪酬调查B .支付范围内的薪酬标准C .职位评价D .工作分析

[单选题]设计方案竞选有利于（ ）。A．多种设计方案的选择和竞争，从中选择最佳方案B．控制项目投资C．集思广益，吸取多种方案设计的优点D．缩短建设周期E．降低设计费用

[单选题]解决薪酬内部公平性问题的手段是（　）。A.工作分析B.绩效考核C.职位评价D.薪酬调查

[单选题]解决薪酬内部公平性问题的手段是（）。A.工作分析B.绩效考核C.职位评价D.薪酬调查

[单选题]解决薪酬内部公平性问题的方式是()。A.心理测评B.职位评价C.薪酬控制D.薪酬调查

[单选题]解决薪酬内部公平性问题的手段是（　）。A.工作分析B.绩效考核C.职位评价D.薪酬调查

[单选题]以下措施有利于解决渠道冲突的是（ ）。

[主观题]集中核算形式有利于企业内部单位开展全面经济核算，有利于加强内部的会计管理。（ ）

[主观题]集中核算形式有利于企业内部单位开展全面经济核算，有利于加强内部的会计管理。 （ ）

[单选题]薪酬设计的内部公平性是指（）。A . 同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致B . 同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似C . 同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近D . 同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同