以下属于广义薪酬中内部回报的形式有（）。

[单选题]从广义上讲，薪酬分为外部回报和内部回报，下列属于内部回报的是（　）。A.奖金B.参与决策C.各种补贴D.津贴

[单选题]从广义上讲，薪酬分为外部回报和内部回报，下列属于内部回报的是（　）。A.奖金B.参与决策C.各种补贴D.津贴

[单选题]以下属于广义战略论者的有（）A . 安索夫B . 霍弗C . 申德尔D . 安德鲁斯

[多选题]下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（）。A.带薪休假B.保险福利C.计件工资D.股票期权E.奖金

[多选题]下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（　　）。A.奖金B.员工持股C.员工分红D.保险福利E.带薪休假

[多选题]下列薪酬形式中，属于间接薪酬的有（ ）A.奖金B.员工持股C.员工分红D.保险福利E.带薪休假

[多选题] 下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（）。A . 奖金B . 员工持股C . 员工分红D . 保险福利E . 带薪休假

[多选题] 以下属于内部失败成本的有（）.A . 返工或返修费用B . 产品质量事故处理C . 停工损失费用D . 产品保修费用

[多选题] 以下属于内部控制要素的有（）。A . 内部控制环境B . 风险识别与评估C . 内部控制措施D . 信息交流与反馈

[试题]以下属于电子签名形式的有（）。A． 附着于电子文件的手写签名的数字化图像B． 采用生物笔记鉴别法所形成的图像C． 身份密码D． 计算机口令E． 指纹F． 眼虹膜