[单选题]

若在薪酬费用比率保持不变的情况下,薪酬费用仅达一般水平,则表明劳动生产率()。

A . 过高

B . 正常

C . 过低

D . 不确定

参考答案与解析:

相关试题

薪酬受社会劳动生产率的影响和制约,在下面关于薪酬水平与社会劳动生产率的说法中,正

[单选题]薪酬受社会劳动生产率的影响和制约,在下面关于薪酬水平与社会劳动生产率的说法中,正确的是()。A . 社会劳动生产率水平高,工资水平就高B . 社会劳动生产率水平高,工资水平就低C . 社会劳动生产率降低,工资增长的速度随之提高D . 社会劳动生产率增长,工资增长的速度随之降低

  • 查看答案
  • 根据国外的经验,薪酬增长与劳动生产率的比例一般保持在1:()为宜。

    [单选题]根据国外的经验,薪酬增长与劳动生产率的比例一般保持在1:()为宜。A . 0.1-0.3B . 0.3-0.5C . 0.5-0.7D . 0.7-0.9

  • 查看答案
  • 在充分就业、劳动生产率不变情况下,若工资提高,则总产出提高。

    [判断题] 在充分就业、劳动生产率不变情况下,若工资提高,则总产出提高。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 劳动生产率就是劳动者的生产效率。劳动生产率有个别劳动生产率和社会劳动生产率之分。

    [单选题]劳动生产率就是劳动者的生产效率。劳动生产率有个别劳动生产率和社会劳动生产率之分。生产某种商品的个别企业提高了劳动生产率,会带来()。A . 单位商品的价值量降低B . 单位商品的社会必要劳动时间下降C . 单位商品的价值量增加D . 一定时间内创造的价值总量增加

  • 查看答案
  • 定员水平低则劳动生产率高。

    [判断题] 定员水平低则劳动生产率高。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 在劳动生产率不变的情况下,提高工资的结果必然是()

    [多选题] 在劳动生产率不变的情况下,提高工资的结果必然是()A .增加财政收入B .减少财政收入C .增加财政支出D .减少财政支出E .财政收支不变

  • 查看答案
  • 劳动生产率高,则定额水平就高。

    [判断题] 劳动生产率高,则定额水平就高。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 在一个部门中,个别企业的劳动生产率变化,但部门劳动生产率不变,则生产单位商品的社

    [单选题]在一个部门中,个别企业的劳动生产率变化,但部门劳动生产率不变,则生产单位商品的社会必要劳动时间与单位商品的价值量()A . 前者变化而后者不变B . 后者变化而前者不变C . 两者都不变D . 两者都变化

  • 查看答案
  • 薪酬提高速度超过劳动生产率提高的幅度,就会导致()

    [多选题] 薪酬提高速度超过劳动生产率提高的幅度,就会导致()A . 单件产品价格提高B . 薪酬成本推动型的通货膨胀C . 生产结构非合理化的加剧D . 降低一国出口产品的竞争能力E . 危及企业的生存与发展

  • 查看答案
  • 在劳动生产率或全要素生产率不变或提高很少的情况下,主要依靠增加劳动或资本等要素投

    [单选题]在劳动生产率或全要素生产率不变或提高很少的情况下,主要依靠增加劳动或资本等要素投入数量而实现的增长叫做( )。A.粗放型增长B.集约型增长C.冲性增长D.累积型增长

  • 查看答案
  • 若在薪酬费用比率保持不变的情况下,薪酬费用仅达一般水平,则表明劳动生产率()。