决定宽带薪酬结构设计的因素包括（）。

[问答题] 宽带薪酬结构设计的步骤。

[问答题] 试述宽带性薪酬结构设计中的几个关键决策？

[多选题] 薪酬结构设计的步骤包括()。A . 确定薪酬等级数量及级差B . 确定薪酬水平变化范围C . 确定薪酬变动范围与薪酬变动比率D . 确定薪酬区间中值与薪酬区间的渗透度E.确定相邻薪酬等级之间的交叉与重叠

[问答题] 简述宽带薪酬的概念、特征和宽带薪酬体系设计原则，以及宽带薪酬体系设计的步骤，实施关键要点和注意事项。

[问答题] 简述薪酬结构设计原则。

[多选题] 设计宽带薪酬的关键决策包括（）。A . 宽带数量的确定B . 任职资格及薪酬评级工作C . 薪酬宽带的定价D . 制定薪酬策略E . 员工薪酬的定位与调整

[多选题]设计宽带薪酬的关键决策包括（）。A.宽带数量的确定B.任职资格及薪酬评级工作C.薪酬宽带的定价D.制定薪酬策略E.员工薪酬的定位与调整

[单选题]物业服务企业薪酬结构设计需考虑的因素不包括（）。A . 个人绩效B . 市场的变化情况C . 职位等级D . 个人的技能和资历

[多选题] 薪酬体系设计的基本步骤包括（）薪酬结构设计和实施、修改。A . 职位分析B . 职位评价C . 薪酬调查D . 薪酬定位E . 绩效评估

[单选题]薪酬结构设计的基础是（　）。A.职位分析B.职位描述C.职位评价D.职位总结