简述影响薪酬水平的宏观因素。

[问答题] 影响薪酬水平的宏观因素主要有哪几个方面？

[问答题] 简述影响薪酬预算的宏观环境。

[试题]简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。

[单选题]企业的薪酬政策受到多种宏观因素和微观因素的影响和制约。宏观因素是指企业薪酬运行的外部环境因素，下列不属于宏观因素的是（）。A . 国家经济运行状况B . 经济增长率C . 当前的经营收益状况D . 劳动力市场的供求状况

[问答题]简述影响薪酬战略的因素。

[多选题] 影响薪酬战略设计的宏观环境中的影响因素主要包括（）。A . 通货膨胀水平B . 劳动力供求关系C . 宏观经济政策D . 经济系统的开放性

[多选题] 除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素，员工的（）等因素也会影响薪酬水平。A . 年龄B . 技能C . 职位D . 能力E . 潜力

[单选题]影响企业整体薪酬水平的因素包括（ ）。A．劳动绩效B．劳动力市场供求状况C．企业的薪酬策略D．生活费用与物价水平E．企业工资支付能力

[单选题]影响员工个人薪酬水平的因素包括（ ）。A．年龄与工龄B．劳动绩效C．产品的需求D．工作条件E．工会的力量

[多选题] 影响员工个人薪酬水平的因素是（）A . 职务B . 工会C . 生活费用D . 工作条件