通常企业通过职业划分、产品市场和（）三个维度来界定劳动力市场。

[多选题] 按照职业对劳动力的素质要求划分，可将劳动力市场分为（）A . 企业内部劳动力市场B . 国家公务员市场C . 普通劳动力市场D . 垄断市场

[试题]按照职业对劳动力的素质要求划分，可将劳动力市场分为（）A．企业内部劳动力市场B．国家公务员市场C．普通劳动力市场D．垄断市场

[单选题]除了根据知识、技能等划分的劳动力市场之外，还可以从职业、具体职位、地理位置等多种不同的角度来划分劳动力市场，这体现了劳动力市场的（　）特征。A.特殊性

[单选题]除了根据知识、技能等划分的劳动力市场之外，还可以从职业、具体职位、地理位置等多种不同的角度来划分劳动力市场，这体现了劳动力市场的（　）特征。A.特殊性

[问答题,论述题] 试论界定劳动力市场歧视的要则。

[多选题] 劳动力市场划分理论将市场划分为（）。A . 主要劳动力市场B . 交要劳动力市场C . 一级市场D . 二级劳动力市场E . 简单劳动力市场

[名词解释] 劳动力市场划分理论

[问答题] 人们认为劳动力市场歧视有哪三个原因？

[判断题]在产品市场和劳动力市场都是完全竞争市场时，单个企业的劳动力需求曲线就不同于产品边际生产力曲线。（）A.对B.错

[单选题]劳动力市场歧视被划分为（　）。A.工资歧视、奖金歧视B.职业歧视、休假歧视C.工资歧视、职业歧视D.职业企业、个人歧视