早期的工资理论有哪些？

[问答题] 早期的工资理论有哪些？简述其内容。

[单选题]下列哪些属于早期的工资学说？（　　）Ⅰ.分享工资理论Ⅱ.工资基金理论Ⅲ.工资谈判理论Ⅳ.均衡工资理论A.Ⅰ、ⅡB.Ⅲ、ⅣC.Ⅰ、ⅢD.Ⅱ、Ⅳ

[单选题]下列哪些属于早期的工资学说？（　　）Ⅰ.分享工资理论Ⅱ.工资基金理论Ⅲ.工资谈判理论Ⅳ.均衡工资理论A.Ⅰ、ⅡB.Ⅲ、ⅣC.Ⅰ、ⅢD.Ⅱ、Ⅳ

[单选题]下列哪些属于早期的工资学说？（　　）Ⅰ．分享工资理论Ⅱ．工资基金理论Ⅲ．工资谈判理论Ⅳ．均衡工资理论A.Ⅰ、ⅡB.Ⅲ、ⅣC.Ⅰ、ⅢD.Ⅱ、Ⅳ

[单选题]下列哪些属于早期的工资学说？（　　）Ⅰ．分享工资理论Ⅱ．工资基金理论Ⅲ．工资谈判理论Ⅳ．均衡工资理论A.Ⅰ、ⅡB.Ⅲ、ⅣC.Ⅰ、ⅢD.Ⅱ、Ⅳ

[多选题] 西方早期工资理论，主要包括（）A . 生存工资论B . 工资基金论C . 边际生产率工资论D . 均衡价格工资论E . 劳资交涉工资论

[单选题]较边际生产力工资论大大前进一步，奠定了现代西方工资理论基础的早期工资理论是（）A . 劳资交涉工资论B . 生存工资论C . 供求均衡工资论D . 工资基金论

[问答题] 什么是补偿性工资差别理论、效率工资理论、保留工资理论、工作搜寻理论以及新号模型理论？它们分别对薪酬水平决策有何种启示？

[问答题] 工资支付办法有哪些？

[问答题] 工资支付的方法有哪些？