现代企业薪酬管理的目标是什么？

[问答题] 薪酬管理的目标是什么？

[问答题] 薪酬管理的三大目标是什么？

[问答题] 试述现代企业薪酬管理的特征？

[问答题] 薪酬预算在企业薪酬管理体系中的地位和作用是什么？

[问答题] 薪酬管理的任务是什么？

[单选题]企业薪酬管理的目标不包括( )。A．降低企业人工成本B．肯定员工对企业的贡献C．提高劳动生产效率D．谋求员工与企业共同发展

[单选题]企业薪酬管理的目标不包括()。A . 减少企业人工成本B . 肯定员工对企业的贡献C . 增强企业产品的竞争力D . 谋求员工与企业共同发展

[多选题] 企业薪酬管理的目标主要是（）。A . 调整员工收入，防止企业人员流动频繁B . 控制企业主营业主成本C . 使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩和工作动力D . 努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调E . 吸引高素质人才，稳定现有员工队伍

[单选题]企业薪酬管理的目标不包括()A.减少企业人工成本B.肯定员工对企业的贡献C.增强企业产品的竞争力D.谋求员工与企业共同发展

[多选题]企业薪酬管理的基本目标，包括（　）。A.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才B.对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应回报C