当前位置： 找题吧 >  薪酬管理 管理学
[单选题]

岗位评估的非分析法是直接比较（）

A . 部分岗位

B . 全部岗位

C . 岗位基本要素

D . 构成因素

参考答案与解析：

相关试题

岗位评估的非分析法主要包括（）

[多选题] 岗位评估的非分析法主要包括（）A . 分类法B . 评分法C . 排列法D . 要素比较法E . 时间跨度法

  • 查看答案

    • 岗位评估的非分析法的特点是（）

    [多选题] 岗位评估的非分析法的特点是（）A . 简单B . 快速C . 成本低D . 易于理解E . 适用于大量岗位评估

  • 查看答案

    • 最容易操作的岗位评估的非分析法为（）

    [单选题]最容易操作的岗位评估的非分析法为（）A . 排列法B . 分类法C . 评分法D . 要素比较法

  • 查看答案

    • 非分析法

    [名词解释] 非分析法

  • 查看答案

    • 岗位评估的分析法主要分为（）

    [多选题] 岗位评估的分析法主要分为（）A . 分类法B . 评分法C . 排列法D . 要素比较法E . 时间跨度法

  • 查看答案

    • 根据比较对象的不同,比较分析法分为趋势分析法、横向比较法和预算差异分析法。在财务

    [主观题]根据比较对象的不同，比较分析法分为趋势分析法、横向比较法和预算差异分析法。在财务分析中，最常用的比较分析法是预算差异分析法。()此题为判断题(对，错)。

  • 查看答案

    • 比较分析法

    [名词解释] 比较分析法

  • 查看答案

    • 如何比较回归分析法和平滑分析法？

    [问答题] 如何比较回归分析法和平滑分析法？

  • 查看答案

    • 在信用分析中，（）包括总量分析法、比较分析法、比率分析法和趋势分析法。

    [单选题]在信用分析中，（）包括总量分析法、比较分析法、比率分析法和趋势分析法。A . 定性分析方法B . 定量分析方法C . 数量计算分析方法D . 经济指标分析方法

  • 查看答案

    • 什么是比较分析法?

    [问答题]什么是比较分析法?

  • 查看答案

    • 岗位评估的非分析法是直接比较（）