薪酬战略要素有五个方面：（），（），（），（），（）。

[填空题] 薪酬战略内容包括两个方面（）和（）。最核心的薪酬战略要素有五个方面（）、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及薪酬管理。

[填空题] 薪酬战略内容包括两个方面：（）、（）。最核心的薪酬战略要素有（）个方面：（）、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及（）。

[填空题] 制定薪酬战略要解决五个方面的问题是（）、（）、（）、（）、（）。

[问答题] 薪酬的组成要素有哪些？

[多选题] 最核心的薪酬战略要素包括（）A . 薪酬观念B . 薪酬基础C . 薪酬水平D . 薪酬文化E . 薪酬政策

[多选题]最核心的薪酬战略要素包括()A.薪酬概念B.薪酬基础C.薪酬水平D.薪酬文化E.薪酬结构

[单选题]构成市场的完整要素有（　　）个方面。A.两B.三C.四D.五

[多选题] 计件薪酬制的组成要素有（）A . 工作能力B . 工作物等级C . 劳动报酬D . 劳动定额E . 计件单价

[多选题] 战略的五个不同方面的定义，即战略是：（）。A .计划B .计谋C .模式D .定位E .观念

[多选题] 计效薪酬的主要构成要素有（）A .劳动计量与报酬支付的技术标准B .单位时间的劳动定额或工作两标准C .特定单位时间的薪酬标准D .计件形式E .计件单价