行业、部门、企业等用人单位实行的薪酬等级制度中，最低一个等级的薪酬标准称为（）

[名词解释] 薪酬等级制度

[单选题]薪酬等级制度的主要职能是确定（）A . 薪酬标准B . 劳动等级C . 相对薪酬率D . 薪酬关系

[判断题]最低工资是指行业、部门、企业等用人单位对劳动者实行的最低等级工资标准。（）A.对B.错

[单选题]关于员工薪酬等级制度，下列说法不正确的是（）。A . 薪酬都是分等级的，等级薪酬制是对薪酬应如何划分等级所制定的规范B . 划分薪酬等级的依据是各种不同劳动所共同具有的基本要素，即劳动的复杂程度、繁重程度、责任大小和工作条件优劣的不同C . 根据对不同劳动的劳动因素的分析比较，对员工的劳动划分高低不同的劳动等级，又称工作等级D . 根据员工的种族、性别、学历等因素，给员工规定相应的薪酬等级和薪酬等级标准

[单选题]工资等级制度又称为（）A . 标准工资制度B . 基本工资制度C . 序列工资制度D . 职能等级工资制度

[问答题] 简述饭店实行等级制度的目的。

[名词解释] 等级制度

[填空题] 工资等级制度包括（）、（）、（）、（），以及（）等。

[名词解释] 工资等级制度

[单选题]1956年等级制度是（）。A.《运动员技术等级制度》B.《裁判员技术等级制度》C.《体育运动竞赛制度》