当企业的利润和折旧费增长率快于薪酬的增长率时，薪酬分配率会（）

[单选题]如果企业营业利润增长率低于营业收入增长率，则说明（）A . 企业的盈利能力较强B . 企业资产增长能力较强C . 企业的盈利能力较弱D . 企业资产增长能力较弱

[问答题] 试述薪酬水平及其增长率是薪酬谈判的核心内容。

[单选题]企业价值与收入.利润和增长率呈现()。A.负相关B.不相关C.正相关D.不完全相关

[单选题]实际增长率等于合意增长率小于自然增长率，表明经济（）A .持续萧条；B .持续过热；C .均衡；D .变化不确定。

[单选题]实际增长率等于合意增长率大于自然增长率，表明经济（）A .持续萧条；B .持续过热；C .均衡；D .变化不确定。

[单选题]关于企业销售增长率和可持续增长率表述正确的是（）。A . 销售增长率超过可持续增长率时会出现现金剩余B . 销售增长率超过可持续增长率时会出现现金短缺C . 销售增长率超过可持续增长率时，应设法筹资支持高增长D . 销售增长率超过可持续增长率时，应降低增长率减少价值减损

[单选题]关于企业销售增长率和可持续增长率表述正确的是（）。A.销售增长率超过可持续增长率时会出现现金剩余B.销售增长率超过可持续增长率时会出现现金短缺C.销售

[名词解释] 薪酬分配率

[问答题] 实际增长率、合意增长率和自然增长率不相等会出现什么情况？

[填空题] 企业的应收账款增长率超过销售收入增长率表明（）。