津贴是一种（）

[单选题]津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括( )。A．是一种补偿性的劳动报酬B．具有单一性C．具有固定性D．具有较大的灵活性

[单选题]津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括()。A . 是一种补偿性的劳动报酬B . 具有单一性C . 具有多样性D . 具有较大的灵活性

[单选题]津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括()．A.具有单一性B.具有较大的灵活性C.具有多样性D.具有一定的补偿性

[单选题]津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（）。A.具有单一性B.具有较大的灵活性C.具有多样性D.是补偿性的劳动报酬

[单选题]津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（）。A.具有单一性B.具有较大的灵活性C.具有多样性D.是补偿性的劳动报酬

[单选题]遗属津贴有两种，一种是一次性抚恤金，另一种是对符合供养条件的通体人员配偶、子女等遗属，（）发放的生活困难补助费A .每人每月B .一次性C .按户D .按年龄不同

[单选题]遗属津贴有两种，一种是一次性抚恤金，另一种是对符合供养条件的退休人员配偶、子女等遗属，（）发放的生活困难补助费A .每人每月B .一次性C .按户D .按年龄不同

[单选题]津贴作为一种个人消费品的分配手段，它分配的唯一依据是（ ）A．有效劳动时间的长短B．劳动所处的环境和条件的优劣C．劳动者的技术业务水平的高低D．劳动者的劳动成果的大小

[单选题]津贴作为一种个人消费品的分配手段，它分配的唯一依据是( )A．有效劳动时 间的长短B．劳动所处的环境和条件的优劣C．劳动者的技术业务水平的高低D．劳动者的劳动成果的大小

[单选题]津贴作为一种个人消费品的分配手段，它分配的唯一依据是（）A . 有效劳动时间的长短B . 劳动所处的环境和条件的优劣C . 劳动者的技术业务水平的高低D . 劳动者的劳动成果的大小