认为工人的生产率取决于薪酬率，持这种观点的理论是（）

[单选题]效率薪酬理论的基本观点是工人的生产率取决于（）A . 生产率B . 能力C . 激励D . 薪酬率

[问答题] 生产率为什么取决于薪酬呢？

[多选题] 早期行为科学理论认为劳动生产率主要取决于（）A .职工的工作态度B .人际关系状况C .工资报酬D .休息时间E .照明条件

[多选题]人际关系学说认为，生产率的高低主要取决于（　）。A.职工的士气B.职工的积极性C.职工的主动性D.职工的工资福利

[填空题] 连续酸洗机组的高生产率取决于（）。

[多选题]员工的劳动生产率取决于（　　）。A.劳动技能B.掌握的知识C.学历水平D.具有的经验E.年龄结构

[填空题] 效率薪酬理论认为企业中每个工人的生产率是企业支付的（）、其他企业支付的（）以及（）的函数。

[填空题] 劳动生产率的高低，主要取决于（）等等。

[单选题]群体凝聚力与生产率的关系主要取决于（）A .群体的规模B .群体的绩效规范C .群体的压力D . D.群体的构成

[单选题]根据边际生产率工资理论，在资本数量不变的情况下，工资水平取决于工人人数。工人人数越少，则工资水平（）A . 越高B . 越低C . 不变D . 有升有降