当前位置： 找题吧 >  薪酬管理 管理学
[单选题]

在绩效管理中，一般以（）的考评为主。

A . 上级主管

B . 同事

C . 考评者的下属

D . 外部人员

参考答案与解析：

相关试题

在绩效管理中,一般以( )的考评为主。

[单选题]在绩效管理中，一般以（ ）的考评为主。A．上级主管B．同事C．考评者的下属D．外部人员

  • 查看答案

    • 在绩效管理中，一般以（）的考评为主。

    [单选题]在绩效管理中，一般以（）的考评为主。A.上级主管B.同事C.考评者的下属D.外部人员

  • 查看答案

    • 在绩效管理中，一般以( )的考评为主。

    [单选题]在绩效管理中，一般以( )的考评为主。A.上级主管B.同事C.考评者的下属D.外部人员

  • 查看答案

    • 在绩效管理中，一般以（）的考评为主。

    [单选题]在绩效管理中，一般以（）的考评为主。A.上级主管B.同事C.考评者的下属D.外部人员

  • 查看答案

    • 在绩效管理中，一般以（）的考评为主。

    [单选题]在绩效管理中，一般以（）的考评为主。A.上级主管B.同事C.考评者的下属D.外部人员

  • 查看答案

    • 在绩效管理中，一般以()的考评为主。

    [单选题]在绩效管理中，一般以()的考评为主。A.上级主管B.同事C.考评者的下属D.外部人员

  • 查看答案

    • 在绩效管理中，一般以()的考评为主。

    [单选题]在绩效管理中，一般以()的考评为主。A.上级主管B.同事C.考评者的下属D.外部人员

  • 查看答案

    • 在绩效管理中，一般以上级考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占（）。

    [单选题]在绩效管理中，一般以上级考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占（）。A.30％～40％B.40％～50％C.50％～60％D.60％～70

  • 查看答案

    • 在绩效管理中，一般以（）为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占60%-7

    [单选题]在绩效管理中，一般以（）为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占60%-70%的权重A . 下级考评B . 同级考评C . 上级考评D . 外人考评

  • 查看答案

    • 在绩效管理中，一般以上级考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占（）。[2016年5月四级真题]

    [单选题]在绩效管理中，一般以上级考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，约占（）。[2016年5月四级真题]A.30％～40％B.40％～50％C.50

  • 查看答案

    • 在绩效管理中，一般以（）的考评为主。