国际劳工公约具有渗入国内调节各国劳动关系的()。

[问答题]简述国际劳工公约的分类、主要国际劳工公约的内容，国际劳动立法与我国的关系，以及国际劳动立法的基本程序。

[多选题] 国际劳工公约具有如下特点()。A . 国际劳工公约以保护雇员为主要目的，兼顾了国家和雇主的利益与可能，但其总的指导思想是保护各国劳动者B . 国际劳工公约内容非常广泛，覆盖劳动关系的各个方面。国际劳工公约既然是通过国内法起作用，那么国内劳动立法包含多少领域，国际劳工公约就要覆盖多少领域C . 国际劳工公约既有原则的坚定性，又有措施的灵活性，便于各国根据国情参照实施D . 国际劳工公约对公约批准国发生效力，对会员国劳动立法有规范指导作用E . 某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特

[多选题] 国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富，覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括（）。A . 基本人权、就业B . 社会政策、劳动行政、劳动关系C . 工作条件D . 社会保障、特殊群体就业E . 各类劳动安全技术卫生标准

[单选题]国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的()。A . 主体B . 客体C . 准则D . 标准

[单选题]国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的（）。A.主体B.客体C.准则D.标准

[多选题]国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富。覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括（　　）。A.基本人权.就业B.社会政策.劳动行政.劳动关系C.

[判断题] 国际劳工组织通过的劳工公约也属于我国劳动法渊源的范畴。A . 正确B . 错误

[主观题]国际劳工组织通过的劳工公约也属于我国劳动法渊源的范畴。此题为判断题(对，错)。

[问答题]简述国际劳动立法的含义、主要内容和国际劳工公约的特点。

[多选题] 主要的国际劳工公约有（）。A .强迫或强制劳动公约（29号公约）B .废除强迫劳动公约（105号公约）C .准予就业最低年龄公约（138号公约）D . D.禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约（182号公约）E .同酬公约（100号公约）、就业和职业歧视公约（111号公约）