根据社会比较理论，公务员应多多与人比较，帮助认知不足，加强竞争意识。

[多选题] 公务员服务意识的不足表现为（）。A . “公仆意识”淡化，服务态度冷漠B . 责任意识淡薄，服务效果差C . 效率意识淡薄，服务单方性D . 缺乏效率意识E . 行政能力低下

[名词解释] 社会比较

[问答题] 简述中国公务员制度与西方公务员制度相比较的特色。

[主观题]省公务员考试和国家公务员考试试题哪个比较容易

[主观题]要参加公务员考试了，请问哪种公务员考试的软件比较好？

[主观题]公务员考试培训哪个机构比较好

[单选题]在激励理论中，被称作“社会比较理论”的是（）A .综合激励理论B .期望理论C .认知评价理论D .公平理论

[单选题]在激励理论中，被称作“社会比较理论”的是（　）。A.综合激励理论B.期望理论C.认知评价理论D.公平理论

[单选题]在激励理论中，被称作“社会比较理论”的是()A.综合激励理论B.期望理论C.认知评价理论D.公平理论

[多选题] 当前，有些公务员服务意识的不足，其表现是：（）A . “公仆意识”淡化，服务态度冷漠B . 责任意识淡薄，服务效果差C . 权力意识淡薄D . 行政能力低下