改善公务员队伍的心理健康状况，主要靠有关部门的重视与舆论宣传部门的引导，与公务员自身无关。

[多选题] 对于如何改善公务员队伍的心理健康状况，下列措施正确的是（）A .各级党委尤其是组织人事部门要更加关注公务员心理健康B .社会舆论宣传部门应正确引导，工作地评价公务员群体C .公务员之间要学会互爱D . D.让公务员自我调节就可以，无需多加关注

[单选题]对于如何改善公务员队伍的心理健康状况，下列措施不正确的是（）A .各级党委尤其是组织人事部门要更加关注公务员心理健康B .社会舆论宣传部门应正确引导，工作地评价公务员群体C .公务员之间要学会互爱D .让公务员自我调节就可以，无需多加关注

[判断题] 公务员系统是整个社会良性运转的基础与纽带，公务员的心理健康状况直接影响着管理的效率和科学性，但与身体健康没什么关系。A . 正确B . 错误

[判断题] 公务员只可以公务员队伍内部交流。A . 正确B . 错误

[单选题]健康的行政心理有助于公务员心理健康，其中（）认为公务员只有不断勇于创新，才能摈弃古法先制的羁绊，想别人不敢想的问题。A .竞争心理B .平等民主心理C .开放创新心理D .清官寄托心理

[多选题] 退出公务员队伍的方式有（）。A . 辞退B . 辞职C . 调任D . 退休

[多选题] 进入公务员队伍的方式有（）。A . 考试录用B . 招聘C . 调任D . 选任

[单选题]聘任公务员的聘任合同示范文本由（）公务员主管部门制定。聘任机关与所聘公务员根据需要，可以约定聘任合同补充条款。A . 同级B . 省级C . 中央D . 国家

[填空题] 公务员法规定：担任（）、县级机关及其有关部门主要领导职务的公务员，应当实行地域回避。

[单选题]健康的行政心理有助于公务员心理健康，其中能够使公务员满怀希望，朝气蓬勃，客服惰性，促进个人进步和发展的是？（）A .竞争心理B .平等民主心理C .开放创新心理D . D.清官寄托心理