A .人际冲突
B .任务冲突
C .认识冲突
D .关系冲突
[问答题,论述题] 论述CIO的理想知识结构和能力结构。
[单选题]( )是指根据行政人员的品行、个性、知识结构、工作能力和工作经验等各项条件来分配工作任务。A.行政指导B.行政指派C.行政评价D.行政监督
[单选题]在完成工作时团队并不总是最好的选择,他们往往比个人独自工作更多付出。相对于个人独自的工作,下列哪个不是团队合作的成本?()A . 减少会议的内容B . 增加时间成本C . 所需的资源D . 高通信的要求E . 冲突管理的需要
[单选题]由于团队的每个人都有不同的背景,具有不同的技能和知识,所以在团队里要( )。A.要有高效率SXB由于团队的每个人都有不同的背景,具有不同的技能和知识,所以在团队里要( )。A.要有高效率B.要互相信任C.要求同存异D.要有恰当的方法
[单选题]由于团队的每个人都有不同的背景,具有不同的技能和知识,所以在团队里要( )。A.要有高效率B.要互相信任C.要求同存异D.要有恰当的方法
[填空题] 由于每个人喜欢的文化不同,在团队内部时常会发生文化和个性相冲突的情况,团队领导解决这种文化冲突的方法正确的是()。
[单选题]在团队选择成员的时候要着重考虑成员加入团队的动机和成就需要、成员的知识结构和能力状况,以及()。A . 是否和本团队有一致的目标B . 是否有协作精神C . 是否有创新意识D . 成员的心理特征
[多选题] 项目经理的知识结构与能力要求包括()。A .具有一定的知识背景B .掌握必要的管理方法、技术及技能C .具有一定的决策及领导能力D .掌握较完整的项目管理知识体系E .了解项目有哪些利益相关方并明确各方对项目的需要与期待
[单选题]知识结构的结构类型()A .网型知识结构B .幕帘型知识结构C .塔型知识结构D .金字塔形知识结构