以下哪种冲突管理策略表面上看是双方都后退了一步，好像是双方都吃了亏，实际上是双方都达成了目标。（）

[单选题]冲突产生后，找到双方共同点，使双方都退让一步，达成彼此接受的协议，此解决方法是A．协商B．仲裁C．推延D．妥协E．教育

[单选题]冲突产生后，找到双方共同点，使双方都退让一步，达成彼此接受的协议，此解决方法是A.协商B.仲裁C.推延D.妥协E.教育

[单选题]冲突的双方为了维持相互之间的关系，使两位始终的双方让步双方权益接受的策略。双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法更接近于（）A . 强制策略B . 退避策略C . 克制策略D . 妥协策略

[单选题]咬文嚼字，在表面上像是斟酌文字的份量，在实际上就是调整（）。A . 词语B . 思想和情感C . 修辞手法D . 段落

[单选题]某地甲、乙两商场均经销某品牌电脑，竞争激烈。后来，双方认识到竞争实际上对双方都构成了很大的压力。为了减轻压力，双方达成了一系列协议。根据《反垄断法》，双方达成的下列哪—项协议不构成垄断协议?A . 约定一个固定的该品牌电脑市场价格，任何一方不经对方同意，不得随意变更B . 约定双方出售的电脑都要建议用户使用丙公司提供的售后服务C . 约定双方每月销售品牌电脑100台，不使市场处于饱和D . 约定联合抵制对丁学校的交易

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 以下哪个含有“表面上好听而实际上虚伪的话”之意（）A . 巧语B . 甘言C . 悦听D . 诡言

[单选题]以下哪种冲突管理策略反映了处理冲突问题的实利主义态度，有助于改善和保持冲突双方的协和关系。（）A .回避B .合作C .妥协D .迁就

[单选题]在谈判中，双方都希望达到自己的目标，但实际上往往产生不同的结果。谈判结果包括（）。A . 双赢B . 一输一赢C . 双败D . 其他都对

[单选题]双方都坚持自己的观点，并试图通过施加压力而迫使另一方放弃的冲突管理策略是（）。A . 竞争策略B . 回避策略C . 妥协策略D . 迁就策略

[填空题] 谈判过程中，双方都希望达到自己的目标，但实际上往往产生不同的结果。谈判结果包括（）