延期支付属于既得权益，下列描述正确的是（ ）。
A.既得权益即依据法律或合同预先规定受益人及其实现某种利益的可能，员工需要在履行相应义务或承担相应风险之后才能将既得权益变为现实利益
B.既得权益即依据法律或合同预先规定受益人及其实现某种利益的可能，除了法律规定变更可能造成的福利风险外，员工不需要承担任何风险
C.既得权益即依据法律或合同预先规定受益人享受的利益，规定期限一到，企业必须将其无条件转换为员工的现实利益
D.福利风险会影响即期支付，由于延期支付已经规避了福利风险，其不会对员工的既得权益造成影响
参考答案与解析：
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下列关于延期支付的描述不正确的是（ ）。
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[单选题]下列关于延期支付的描述不正确的是（ ）。A.预期兑现，属于既定权益B.包括员工福利和股票期权，但不包括社会福利C.间接补偿，基于劳动力折旧和社会风险
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员工的下列薪酬中，属于延期支付的是（）.
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[单选题]员工的下列薪酬中，属于延期支付的是（）.A . 加班工资B . 奖金C . 福利D . 津贴
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员工的下列薪酬中，属于延期支付的是（）
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[单选题]员工的下列薪酬中，属于延期支付的是（）A . 福利B . 奖金C . 津贴D . 红利
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下列有关既得权益的主要特征叙述错误的是（ ）。
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[单选题]下列有关既得权益的主要特征叙述错误的是（ ）。A.针对延期支付B.具有法律或合同依据C.用人单位承担部分风险D.必须符合一定条件或履行特定义务后方可
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下列选项中，属于延期支付方式的是（）。
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[单选题]下列选项中，属于延期支付方式的是（）。A.带薪休假B.免费工作午餐C.折价优惠商品D.失业保险
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以下属于薪酬的延期支付的是（）.
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[单选题]以下属于薪酬的延期支付的是（）.A . 奖金B . 工资C . 津贴D . 员工福利
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以下属于薪酬的延期支付的是（）
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[单选题]以下属于薪酬的延期支付的是（）A . 奖金B . 津贴C . 工资D . 员工福利
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下列哪项不属于延期支付的风险种类？（ ）
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[单选题]下列哪项不属于延期支付的风险种类？（ ）A.个人风险B.雇主风险C.投资风险D.政策和法律风险
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下列哪项不属于延期支付的风险种类？（ ）
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[单选题]下列哪项不属于延期支付的风险种类？（ ）A.个人风险B.雇主风险C.投资风险D.政策和法律风险
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关于货币延期支付或将来支付的标准说法正确的是（）。
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[单选题]关于货币延期支付或将来支付的标准说法正确的是（）。A . 货币可以用来进行借贷并作为各种融资行为的计量标准B . 是指货币保持其购买力的能力C . 如果我们看到一件商品的价格是1200人民币，这个时候执行的是此功能D . 以上说法均不正确
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