[单选题]

员工的下列薪酬中,属于延期支付的是().

A . 加班工资

B . 奖金

C . 福利

D . 津贴

参考答案与解析:

相关试题

员工的下列薪酬中,属于延期支付的是()

[单选题]员工的下列薪酬中,属于延期支付的是()A . 福利B . 奖金C . 津贴D . 红利

  • 查看答案
  • 员工的下列薪酬中,属于当期支付的是().

    [单选题]员工的下列薪酬中,属于当期支付的是().A .红利B .福利C .年金D . D.股权期权

  • 查看答案
  • 员工的下列薪酬中,属于当期支付的是()

    [单选题]员工的下列薪酬中,属于当期支付的是()A . 红利B . 福利C . 年金D . 股权期权

  • 查看答案
  • 以下属于薪酬的延期支付的是().

    [单选题]以下属于薪酬的延期支付的是().A . 奖金B . 工资C . 津贴D . 员工福利

  • 查看答案
  • 以下属于薪酬的延期支付的是()

    [单选题]以下属于薪酬的延期支付的是()A . 奖金B . 津贴C . 工资D . 员工福利

  • 查看答案
  • 下列选项中,属于延期支付方式的是()。

    [单选题]下列选项中,属于延期支付方式的是()。A.带薪休假B.免费工作午餐C.折价优惠商品D.失业保险

  • 查看答案
  • 以下关于薪酬的描述,正确的是(  )。①薪酬是按照劳动贡献对职工进行全面补偿的延期分配制度②薪酬由一揽子计划构成,包括当期支付工资和延期支付福利等③薪酬是雇主对员工贡献的当期补偿,含基本工资、奖金、补

    [单选题]以下关于薪酬的描述,正确的是(  )。①薪酬是按照劳动贡献对职工进行全面补偿的延期分配制度②薪酬由一揽子计划构成,包括当期支付工资和延期支付福利等③薪

  • 查看答案
  • 下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是(  )。

    [单选题]下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是(  )。A.工会的力量B.企业的薪酬策略C.劳动绩效D.产品的需求弹性

  • 查看答案
  • 下列属于薪酬对员工的作用的是( )。

    [多选题]下列属于薪酬对员工的作用的是( )。A.基本生活保障B.心理激励功能C.个人价值体现D.支持企业变革E.强化企业文化

  • 查看答案
  • 延期支付属于既得权益,下列描述正确的是(  )。

    [单选题]延期支付属于既得权益,下列描述正确的是(  )。A.既得权益即依据法律或合同预先规定受益人及其实现某种利益的可能,员工需要在履行相应义务或承担相应风险

  • 查看答案
  • 员工的下列薪酬中,属于延期支付的是().