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[单选题]

因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以（）。

A.依法提请仲裁

B.依法提起诉讼

C.依法提请仲裁或诉讼

D.请求相关部门调解

参考答案与解析：

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因履行集体合同发生了争议，当事人可以采取（）方式解决。

[多选题] 因履行集体合同发生了争议，当事人可以采取（）方式解决。A . 协商B . 由劳动争议调解委员会调解C . 诉讼D . 由劳动争议仲裁委员会仲裁E . 辩论

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    • 因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以（　）。

    [单选题]因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以（　）。A.申请地人民政府劳动行政部门组织协调B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.向人民法院提起诉讼

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    • 《劳动法》规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商不成,可以通过以下渠道处理()

    [单选题]《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商不成，可以通过以下渠道处理（）。A．由劳动行政部门协调解决B．向人民法院起诉C．向劳动争议仲裁委员会提起申诉D．向工会提出申诉

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    • （）是指当事人自行协商解决因合同发生的争议。

    [单选题]（）是指当事人自行协商解决因合同发生的争议。A . 和解B . 诉讼C . 仲裁D . 调解

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    • 根据《劳动合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议（）。

    [单选题]根据《劳动合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议（）。A.由当地劳动行政部门协调处理B.由工会申请仲裁

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    • 根据《劳动合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议()。

    [单选题]根据《劳动合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议()。A.由当地劳动行政部门协调处理B.由工会申请仲裁

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    • 根据《劳动合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议()。

    [单选题]根据《劳动合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议()。A.由当地劳动行政部门协调处理B.由工会申请仲裁

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    • 根据《劳动合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议（）。

    [单选题]根据《劳动合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议（）。A.由当地劳动行政部门协调处理B.由工会申请仲裁

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    • 劳动争议的当事人之间因为履行劳动合同发生争议，举证责任坚持（）原则。

    [单选题]劳动争议的当事人之间因为履行劳动合同发生争议，举证责任坚持（）原则。A . 谁决定谁举证B . 劳动者举证C . 谁主张谁举证D . 用人单位举证

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    • 根据《劳动法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议（）。

    [单选题]根据《劳动法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议（）。A.由当地劳动行政部门协调处理B.由工会申请仲裁或提

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    • 因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以（）。