A.团际发展
B.调查反馈
C.质量圈
D.工作再设计
[多选题]组织发展方法中的人文技术包括()。A.敏感性培训B.工作再设计C.调查反馈D.质量圈E.团际发展
[多选题]组织发展方法中的人文技术包括( )。A.敏感性培训B.工作再设计C.调查反馈D.质量圈E.团际发展
[多选题]组织发展方法中的人文技术包括( )。A.敏感性培训B.工作再设计C.调查反馈D.质量圈E.团际发展
[多选题] 属于组织发展的人文技术有()。A . 改革组织结构B . 扩大员工自主性C . 创新的作用D . 调查反馈E . 团队发展
[多选题] 组织发展方法中,传统的人文技术主要包括()。A . 敏感性训练B . 团际发展C . 质量圈D . 调查反馈E . 团队建设
[单选题]下列属于组织发展中人文技术内容的是()。A . 敏感性训练B . 扩大员工自主性C . 使工作更具挑战性、趣味性D . 合并职能部门、简化规章
[单选题]下列属于组织发展中人文技术内容的是( )。A.敏感性训练B.扩大员工自主性C.使工作更具挑战性、趣味性D.合并职能部门、简化规章
[单选题]下列属于组织发展中人文技术内容的是( )。A.敏感性训练B.扩大员工自主性C.使工作更具挑战性.趣味性D.合并职能部门.简化规章
[单选题]属于组织发展的人文技术的有()。A.改革组织结构B.扩大员工自主性C.创新的作用D.调查反馈E.国际发展
[单选题]不属于传统组织发展方法的是( )。A.结构技术B.全面质量管理C.敏感性训练D.质量圈