A.甲公司应当在裁员前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或职工的意见
B.甲公司应当向当地劳动行政部门报告裁员方案后,再实施裁员
C.甲公司裁员人数未达到职工总人数的10%。可以随时实施裁员
D.甲公司裁员方案应当经当地劳动行政部门批准方能实施
[多选题](四)根据下面材料,回答下列题。甲公司有职工500名,2016年该公司生产经营发生严重困难,准备裁员。 同年6月1日,甲公司向职工公布了裁员方案,并宣
[多选题](四)根据下面材料,回答下列题。甲公司有职工500名,2016年该公司生产经营发生严重困难,准备裁员。 同年6月1日,甲公司向职工公布了裁员方案,并宣
[单选题](四)根据下面材料,回答下列题。甲公司有职工500名,2016年该公司生产经营发生严重困难,准备裁员。 同年6月1日,甲公司向职工公布了裁员方案,并宣
[多选题](五)甲公司有职工五百名,2016年该公司生产经营发生严重困难,准备裁减人员。同年6月1日甲公司向职工公布了裁减人员方案,并宣布一周后解除50名职工的
[多选题](五)甲公司有职工五百名,2016年该公司生产经营发生严重困难,准备裁减人员。同年6月1日甲公司向职工公布了裁减人员方案,并宣布一周后解除50名职工的
[多选题](五)甲公司有职工五百名,2016年该公司生产经营发生严重困难,准备裁减人员。同年6月1日甲公司向职工公布了裁减人员方案,并宣布一周后解除50名职工的
[单选题](五)甲公司有职工五百名,2016年该公司生产经营发生严重困难,准备裁减人员。同年6月1日甲公司向职工公布了裁减人员方案,并宣布一周后解除50名职工的
[问答题]甲公司有职工500名。2020年公司生产经营发生重大困难,准备进行经济性裁员,同年6月1日,甲公司向职工公布了裁减人员方案,并宣布一周后解除60名职工
[单选题]某企业共有职工50名。受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是( )。A.该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见B.该企业的裁员方案应经工会审批C.该企业因经营发生严重困难,无需向被裁减的人员支付经济补偿D.该企业裁减人员时,应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人
[单选题]某企业共有职工50名。受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()。A.该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见B.该企业的裁员方案应经工会审批C.该企业因经营发生严重困难,无需向被裁减的人员支付经济补偿D.该企业裁减人员时,应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人