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[单选题]

下列不属于绩效改进方法的是()。

A.ISO质量管理体系

B.六西格玛管理

C.卓越绩效标准

D.目标管理法

参考答案与解析：

相关试题

下列不属于系统的绩效考核方法的是()。

[单选题]下列不属于系统的绩效考核方法的是()。A . 目标管理法B . 平衡计分卡法C . 标杆超越法D . 关键事件法

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    • 下列不属于绩效考核指标设计方法的是（　）。

    [单选题]下列不属于绩效考核指标设计方法的是（　）。A.经验判断法B.个案研究法C.业务流程分析法D.专题访谈法

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    • 下列不属于绩效特点的是（　）。

    [单选题]下列不属于绩效特点的是（　）。A.多因性B.多维性C.变动性D.稳定性

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    • ()不属于项目财务绩效评估方法

    [单选题]（）不属于项目财务绩效评估方法A．投资收益率法B．净现值法C．内部收益率法D．挣值分析法

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    • 下列选项中,不属于部门预算支出绩效考评方法的是( )。

    [单选题]下列选项中，不属于部门预算支出绩效考评方法的是（ ）。A．因素分析法 B．成本效益分析法 C．类推法 D．公共评价法

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    • 下列不属于绩效指标的是( )。

    [单选题]下列不属于绩效指标的是（ ）。A．利润率指标B．勒纳指数C．基尼系数D．贝恩指数

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    • 不属于绩效考核指标设计方法的是（　　）。

    [单选题]不属于绩效考核指标设计方法的是（　　）。A.经验判断法B.个案研究法C.业务流程分析法D.专题访谈法

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    • 下列不属于绩效计划目的的是（）。

    [单选题]下列不属于绩效计划目的的是（）。A .保证组织、团队计划的贯彻实施B .制定公司的绩效目标C .提供对员工进行绩效考评和培训的依据D .为员工提供努力的方向和目标

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    • 下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是（）。

    [单选题]下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是（）。A.专家经验判定法B.数据积累法C.排序法D.层次分析法

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    • ()不属于结果导向型绩效考评方法。

    [单选题]()不属于结果导向型绩效考评方法。A.短文法B.排列法C.劳动定额法D.成绩记录法

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    • 下列不属于绩效改进方法的是()。