A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
C.积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的来自组织的职业发展支持
D.只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度.降低离职率
E.职业生涯管理是员工个人的事情,不需要直线经理人员参与其中
[多选题]关于职业生涯管理的说法,正确的是()。A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
[多选题]关于职业生涯管理的说法,正确的是( )。A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管
[单选题]关于职业生涯管理的说法,不正确的是()。A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管
[多选题]关于职业生涯锚的说法,正确的是( )。A.职业生涯锚产生于职业生涯早期B.职业生涯锚强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合C.职业生涯锚可以根据各
[多选题]关于职业生涯锚的说法,正确的是( )。A.创造型职业生涯锚的人具有强烈的创造需求和欲望,发明创造是他们工作的强大驱动力B.自主独立型职业生涯锚的人在选
[多选题]关于职业生涯锚的说法,正确的是( )。A.职业生涯锚产生于职业生涯早期B.职业生涯锚强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合C.职业生涯锚可以根据各
[多选题]关于组织职业生涯管理中的角色,以下说法正确的是()。A.组织最高领导者决定如何从整体上表述组织职业生涯管理的内在功能B.职业生涯委员会是组织为组织职业
[单选题]关于职业生涯管理的概念的说法,错误的是()。A.按照主客体不同,分为个人职业生涯管理与组织职业生涯管理B.包括职业生涯的设计、规划、执行、评估和反馈C
[多选题]关于职业生涯锚的说法,正确的有( )。A.它是可以通过各种测试提前预得出来的B.它并非完全固定不变的C.他强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与
[单选题]职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于外职业生涯的是()A . 能力B . 工资待遇C . 经验D . 身体素质