从甄选测试分类的角度来看，通常所说的智力测试属于（　）。

[单选题]很多企业在对求职者进行初步甄选的时候都会采用智力测试，这种测试属于()。A.认知能力测试B.心理运动机能测试C.人格测试D.工作样本测试

[多选题]下列甄选的测试方法中。属于成就测试的有（　　）。A.职业兴趣测试B.专业知识测试C.工作样本测试D.“大五”人格测试E.外语测试

[多选题]从测试的内容来看，心理测试可以分为（）。A.能力测试B.成绩测试C.人格测试D.职业兴趣测试E.评价中心技术

[多选题]从测试内容来看，心理测试可以划分为（　）。A.能力测试B.道德测试C.人格测试D.职业兴趣测试E.思维测试

[多选题]从测试内容来看，心理测试可以划分为（）。A.能力测试B.人格测试C.职业兴趣测试D.体能测试E.性格测试

[试题]从测试阶段角度，测试正确的顺序是()。A．单元测试B．集成测试C．系统测试D．确认测试

[多选题] 从测试阶段角度，测试正确的顺序是（）。A . 单元测试B . 集成测试C . 系统测试D . 确认测试

[单选题]作为员工甄选测试工具之一的灵活性测试以及平衡能力测试都属于()。A.认知能力测试B.心理运动机能测试C.人格测试D.工作样本测试

[多选题]从测试的内容来看，心理测试可以划分为（　）三大类。A.评价中心技术B.职业兴趣测试C.成绩测试D.人格测试E.能力测试

[多选题]从是否针对系统的内部结构和具体实现算法的角度来看，软件测试分为（）。A.白盒测试B.黑盒测试C.恢复测试D.强度测试